Een kijk op jouw wingman…

Als wingman wil ik die respectvolle ander zijn voor jou of jouw organisatie.

Mentalise, we doen het samen.

Want soms loop je zelf of als organisatie vast. En dan ben ik er om kwetsbaarheden mee te benoemen. Want net hier ligt het startpunt om samen te werken aan menselijke ontwikkeling, in mijn werk, bij anderen, bij mezelf. Het resultaat is voor mij méér dan de som van afzonderlijke delen. Samen bereiken we méér.

Ik werk Men-Taal, ik geef kwetsbaarheden betekenis, inhoud en taal.

Peter als change-master

De master verwijst naar de onderzoeker in mij. De metgezel die met jou op (onder)zoek gaat naar wat kan ontwikkelen, zonder oordeel. Zo ontwikkelen we samen opportuniteiten, maken we keuzes en gaan we ook effectief veranderen. We nemen een vlucht richting nieuwe perspectieven.

Als mens en als psycholoog is het mijn missie samen met jou te onderzoeken wat niet veranderbaar lijkt… en dat in beweging te brengen.

Peter als perspectief-brenger

Als kind had ik leermoeilijkheden. Ik kon niet mee met de rest van de klas… ik werd doorgelicht. Frustrerend toch? Ja, maar… ik leerde dat onderzoek voortschrijdende inzichten bracht. En het zijn die inzichten die zich tonen in nieuwe perspectieven.

Mijn eigen ervaringen brengen mij perspectieven en voortschrijdende inzichten die me energie geven.

Ik studeerde af als psycholoog aan de KULeuven in 1993. Ik ontwikkelde doorheen de jaren mijn eigen stijl: 

  • Ik breng respect op voor de eigenheid van elke persoon, organisatie. Ik luister actief én ga in gesprek.

  • De vertrouwensrelatie en het samenwerkingscontract zijn essentieel.

  • Doelgericht werken is de rode draad om samen tot oplossingen te komen.

  • De vooropgestelde doelstellingen moeten op termijn bereikt worden.

  • Tijdig evalueren is belangrijk. We moeten tijd nemen om te kijken naar welke weg we al afgelegd hebben, waar we op dat moment staan en waar we naartoe werken.